情報経営イノベーション専門職大学はやばい？就職できるか

「情報経営イノベーション専門職大学（通称：iU）って、正直“やばい”のでは？」

このような疑問を抱いて検索してきた方も多いのではないでしょうか。SNSや掲示板では「偏差値が低い」「聞いたことがない」「Fラン」など、ネガティブな評価が飛び交っています。

ですが、こうした噂が事実に基づいているとは限りません。iUは2020年に開学したばかりの新設大学であり、その仕組みや制度、教育方針は従来の大学と大きく異なる点も多くあります。

この記事では、情報経営イノベーション専門職大学が本当に「やばい」のかどうかを、偏差値・口コミ・制度の特徴、そして就職実績まで客観的データに基づいて徹底的に検証していきます。進学を考えている受験生や保護者の方が安心して判断できるよう、リアルな情報をお届けします。

情報経営イノベーション専門職大学はやばい？評判・偏差値

iUに対する「やばい」「Fラン」といった声は本当なのか、それとも誤解や偏見なのか。まずはそのイメージの根拠や評価の背景から整理してみましょう。

情報経営イノベーション専門職大学が「やばい」と言われる理由とは？

「情報経営イノベーション専門職大学（iU）」がネット上で「やばい大学」と検索される背景には、主に以下の3つの要因があります。いずれも事実というより“誤解”に基づく部分が多く、正しい情報を理解することが重要です。

特に「専門職大学」という枠組み自体がまだ社会的に認知されていないため、不安や懐疑的な声が出やすい状況です。また、設立直後の大学に対しては、どうしても「信用できるか？」という視点で見られるため、「やばい」といった検索キーワードが上位表示されやすくなります。

しかし、こうした声の多くは制度や実績の理解不足に基づくものであり、実際には高い就職実績や独自の教育内容を持つ大学である点も見逃せません。

偏差値は低い？入試難易度を主要予備校データで確認

情報経営イノベーション専門職大学（iU）の偏差値は、従来の大学と比べると中堅以下と評価されることが多いですが、すべての模試で極端に低いわけではありません。特にベネッセ・駿台模試においては偏差値47と、一定の学力が必要な水準にあります。以下は、主要予備校の最新偏差値データを比較した表です。

偏差値47という数値は、日東駒専（おおむね偏差値50前後）よりやや下、大東亜帝国と同程度か少し下の水準と見ることができます。特に注意すべきは、模試の種類や判定方式によって偏差値が大きく異なる点です。

駿台模試や河合塾では情報が限定的であり、評価が低く出る傾向にあります。一方で、ベネッセ・駿台の共通テスト模試では比較的高い偏差値が出ているため、「誰でも受かる」とは言い切れないのが実情です。

なお、iUは単科大学であり学部が1つしかないため、入試難易度における幅も狭く、評価が一面的になりがちです。そのため、偏差値のみで「簡単すぎる大学」と判断するのは適切とは言えません。受験を検討する際は、偏差値だけでなく教育内容や就職実績もあわせて確認することが重要です。

Fランなの？学歴フィルターとの関係を考察

「Fランク大学」という言葉はネットスラング的に使われることが多く、明確な定義は存在しませんが、一般的には以下のような特徴を持つ大学が対象とされがちです。

情報経営イノベーション専門職大学（iU）は偏差値40前後と、数値的にはFランと見なされやすいラインに位置しています。しかし、それは「偏差値」だけに注目した場合の話です。iUは2020年設立の新しい大学であり、専門職大学としての制度そのものも評価が定まっていない段階にあります。

注目すべきは、iUのキャリア支援体制です。1年次から個別キャリア面談や企業連携を進め、学生の9割以上が就職・起業・進学といった具体的な進路を持って卒業しています。

また、日東駒専や大東亜帝国と比較しても偏差値は劣るものの、近年では起業家を多数輩出するなど、独自の教育モデルが一部業界で評価されつつあります。学歴フィルターにおいても、ベンチャー企業やスタートアップ界隈ではむしろ“実践力”が評価材料になっており、iU卒業生が採用対象外とされる場面は限定的です。

つまり、「Fラン」と決めつける前に、教育内容やキャリア成果まで含めた総合評価が必要なのです。

専門職大学という仕組みの特徴とデメリット

専門職大学は、2019年に文部科学省が新たに制度化した高等教育機関で、「大学」と「専門学校」の中間的な存在ともいえます。目的は、企業との連携による実践的な職業教育を通じて、即戦力となる人材を育成することです。卒業時には学士（専門職）の学位が授与され、形式上は通常の4年制大学と同等とされています。

以下は、専門職大学の特徴と、iUに特有のデメリットをまとめた表です。

iUでは上記の制度を忠実に反映しており、少人数制クラスとプロジェクト型授業が基本です。しかし、裏を返せば「柔軟性が低い」「静かに学びたい学生には不向き」といった側面も持ちます。特に単科大学のため、入学後に学問の方向性を変えたいと思っても、学部間移動ができない点は明確なデメリットです。

また、アクティブラーニングに抵抗感を持つ学生にとっては、日々の授業がストレスになりやすく、「やばい」と感じてしまう要因になり得ます。制度自体がまだ一般に浸透しておらず、「専門学校の延長線上では？」という誤解が先行することも、評判に影響しているといえるでしょう。

とはいえ、教育目的や授業設計がはっきりしている分、相性が合えば非常に成長できる環境とも言えます。選ぶ側にも制度理解が求められる大学形態です。

口コミ・評判まとめ｜実際の在学生・卒業生の声

情報経営イノベーション専門職大学（iU）に関する口コミを確認すると、実際の在学生・卒業生の声からは、同大学の長所と短所が明確に浮かび上がります。特に「少人数制による教員との距離の近さ」や「実践型の授業」に対する評価が見られる一方、「制度の新しさゆえの不安」や「人間関係の密接さに戸惑う」といった声も存在します。

以下は、「みんなの大学情報」などから見られる代表的な評価をまとめた表です。

また、SNSやnoteでは「学歴フィルターにかかるのでは」「就活が不利では」といった不安の声も散見されますが、それと同時に「自分で動ける学生には最適な環境」「授業外でのプロジェクトが多く刺激的」との高評価も確認できます。

つまり、iUは「受け身の学習スタイルでは物足りないが、積極的に動く学生にはチャンスが多い」という性格の大学だといえるでしょう。学びの自由度が高い反面、主体性が求められるため、向き不向きがはっきり分かれる傾向があります。口コミを見る限り、大学側のビジョンに共感できるかどうかが、満足度を大きく左右しているようです。

情報経営イノベーション専門職大学はやばい？就職できる？

iUに対して「就職できないのでは？」という不安を感じる人も少なくありません。しかし、実際には高い就職率を誇り、有名企業やベンチャー企業、さらに起業や大学院進学まで多彩なキャリアを実現しています。以下でその具体的な実績を検証していきましょう。

就職率99.2%は本当？数字の裏付けと内訳を公開

情報経営イノベーション専門職大学（iU）の2025年3月卒業予定者（第1期生）の就職内定率は99.2%と、極めて高い実績を記録しています。これは、全国の私立大学と比較してもトップクラスに位置する水準です。

就職先は一般企業だけでなく、大学院進学や起業した学生も含めた数値となっていますが、いずれもキャリア選択の成功例としてカウントされており、「卒業後に何もしていない」学生がほぼいないという意味で、非常に価値あるデータです。

以下に、iUが公開している就職関連データの内訳を表にまとめました。

引用：情報経営イノベーション専門職大学公式

就職率の高さの背景には、1年次からのキャリア支援と4か月以上にわたるインターンシップの義務化があり、学生は早期から業界や職種への理解を深めた上で自分の進路を決定しています。

このような実践重視の教育体制が、単なる数字に留まらない“実力ある内定”を生み出しているといえるでしょう。

内定先企業は？有名企業・ベンチャーを一覧

iUの学生たちは、多様な業界で内定を獲得しています。以下は実際の就職先の一部を分野別にまとめた一覧表です。

この他にも、中小ベンチャーやスタートアップ、地域企業、行政系団体など、進路は多岐にわたります。大手志向だけでなく、「自分らしいキャリア」を模索する学生が多いのもiUの特徴です。

起業家輩出にも注力？iUならではのキャリア支援

情報経営イノベーション専門職大学（iU）は、全学生が起業を経験するという独自の教育理念のもと、起業支援に力を入れています。起業は卒業後の選択肢の一つとしてではなく、在学中の実践教育の一環として位置づけられており、実際に学生の中から法人登記を行うケースも出てきています。

同大学では、「アクセラレータープログラム」や「ピッチコンテスト」などを通じて、実際の企業家・投資家からアドバイスを受ける機会が多く用意されており、資金調達やビジネスマッチングの場も提供されています。

以下は、iUが提供している主な起業支援プログラムとその内容です。

iUではこのように、机上の知識に留まらず、リアルな起業環境を学内に取り込むことで、学生自身の可能性を広げています。

大手企業への就職と並び、「起業」も有効なキャリアの一手として選択できる教育環境は、まさにiUならではの魅力です。就職活動に縛られない、柔軟な未来設計を描きたい学生にとって、極めて理想的な環境といえるでしょう。

キャリアサポート体制｜1年生からの個別支援

情報経営イノベーション専門職大学（iU）では、1年次からスタートする手厚いキャリア支援体制が整っており、学生一人ひとりの将来に対して具体的なアプローチがなされています。中心となるのが「iUエージェント」と呼ばれる独自のサポート制度です。

この制度は、学生・企業・大学の三者を繋ぐマッチングシステムであり、職業観の醸成からインターン紹介、内定支援までを一貫して行います。2024年時点で連携企業数は730社以上に達しており、IT・コンサル・ベンチャー・製造業など、多様な業界との接点が用意されています。

以下は、iUのキャリア支援内容をまとめた表です。

このような個別支援体制が、就職率99.2%という高い実績を支えている要因といえるでしょう。1年生のうちからキャリアを意識した学びを始められる環境は、他大学と比べても大きなアドバンテージとなっています。就職活動に不安を感じる学生でも、安心して成長できる土壌が整っている点は、iUの大きな強みです。

学科別の学びと職種マッチングの実態

情報経営イノベーション専門職大学（iU）は、1学部1学科体制というシンプルな構成ながら、その中で提供される学びの幅は非常に広く、多様なキャリアパスにつながっています。設置されているのは、「情報経営イノベーション学部 情報経営イノベーション学科」のみです。

この学科では、「ICT（情報技術）」「ビジネス・経営戦略」「英語・国際コミュニケーション」「起業・スタートアップ支援」など、現代社会で求められる複数の分野を横断的に学びます。1年次からプレゼンテーションや企業課題への挑戦を通じ、実践力と即戦力を養成します。

以下は、iUでの学びと将来の職業マッチングを示した表です。

このように、「1学科=1進路」ではなく、「1学科=多様な進路」を実現できる点がiUの大きな強みです。専門職大学の理念に基づき、ビジネス現場で活躍する力を卒業時に備えることを目標とするため、企業側からの期待値も徐々に高まっています。起業だけでなく、企業内イノベーターやデジタル人材としても活躍が可能です。

総括：情報経営イノベーション専門職大学はやばい？まとめ

最後に、本記事のまとめを残しておきます。

• 「やばい」「Fラン」と言われる理由
  • 新設大学（2020年開学）で知名度が低く、制度理解が進んでいない
  • 専門職大学という新制度への誤解
  • 偏差値が低く見られがち（河合塾で37.5、ベネッセでは47）
• 偏差値は低めだが一律ではない
  • 模試によりばらつきあり（ベネッセでは比較的高め）
  • 大東亜帝国と同程度、日東駒専よりやや下の水準
• Fランと断定するのは誤解
  • 学歴フィルターにかかる場面もあるが、実践力重視の企業では評価対象
  • 起業や就職先実績が多様で独自性あり
• 就職実績は極めて高い
  • 第1期卒業生の就職内定率は99.2%
  • 富士通、DeNA、KPMG、ユニクロなど大手内定実績あり
• 起業支援に特化した教育環境
  • 起業体験がカリキュラムに含まれており、法人登記サポートも
  • アクセラレータープログラムやピッチイベントも充実
• キャリア支援が手厚い
  • 1年次から「iUエージェント」制度で企業と連携
  • ES添削、模擬面接、長期インターンなど充実した就活対策
• 学びの内容と進路の幅広さ
  • 情報・経営・英語・起業を横断的に学習
  • 就職・起業・大学院など多様な進路に対応可能